- Avez-vous déjà tenté de recruter des personnes autochtones pour vos équipes de recherche ou d'administration ?
- Savez-vous comment les personnes autochtones peuvent enrichir l'expérience dans votre laboratoire ou de votre bureau ?
Rejoignez-nous pour un webinaire instructif afin d'apprendre des stratégies efficaces pour attirer et retenir les candidat.es autochtones
Enrichissez votre équipe avec des perspectives autochtones : Comment attirer les talents autochtones et collaborer avec eux
Facilitatrice : Chantal Fraser est fondatrice d’Empowered Path Inc. et citoyenne de la Nation Métisse de l'Ontario. Elle possède une vaste expérience en ressources humaines, inclusion autochtone et leadership. Grâce à ses excellentes compétences en communication et à ses décennies d'expérience dans le mentorat et le coaching de personnel et de bénévoles, Chantal partagera des perspectives précieuses applicables à toutes et tous. Découvrez des stratégies pratiques pour trouver des candidat.es autochtones, les impliquer pendant l'entretien, découvrir des compétences et expériences cachées, et construire les bases d'une rétention à long terme des employé.es
DATE : mercredi le 18 septembre 2024
HEURE : 10 h 30 AM – 12 h
INSCRIPTION
- Apprenez-en plus sur des sujets tels que la sélection des CV, la rétention des employé.es, et comment développer de bonnes relations de travail avec les communautés autochtones.
Pourquoi participer :
- Si vous travaillez dans l'administration : Apprenez à favoriser un milieu de travail plus inclusif et accueillant pour les talents autochtones, ainsi qu’à les recruter et les retenir.
- Si vous êtes un chercheuse.eur ou un.e étudiant.e : Découvrez les moyens d'attirer et de retenir les membres des communautés autochtones dans votre équipe et de travailler avec elles et eux pour intégrer leurs perspectives de manière significative et éthique.
- Acquérez une meilleure compréhension de l'histoire et de la culture autochtone afin de favoriser l'inclusion dans les interactions quotidiennes.
Ce webinaire s'inscrit dans le cadre de notre engagement institutionnel en faveur de la vérité et de la réconciliation et nous aidera à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) dans tous les groupes de candidat.es, en mettant l'accent sur les candidat.es autochtones.
INTERPRÉTATION SIMULTANÉE EN FRANÇAIS
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Pour toute question ou demande d'accessibilité, veuillez nous écrire à edi.ri@muhc.mcgill.ca.