Événements ÉDI
L’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill soutient de nombreux conférenciers, séminaires et webinaires axés sur l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI).
Été 2022
Date
Thème
30 juin 2022
Série de webinaire Indigenous Inclusion Thought Leadership – Indigenous Works
Inscrivez-vous gratuitement en tant que membre du Leadership Circle avec votre adresse courriel organisationnelle
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21 juillet 2022
Planification de la main-d’œuvre à travers une optique de DEI – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
INSCRIPTION gratuite en tant qu’employeur affilié avec votre adresse courriel organisationnelle
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28 juillet 2022
Comment les milieux de travail peuvent réagir aux nouvelles et aux événements tragiques – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
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11 août 2022
Des initiatives pratiques que vous pouvez lancer dès aujourd’hui – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
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30 août 2022
La DEI et la promotion des employé.e.s : développement du leadership – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
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8 septembre 2022
Évolution du langage DEI – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
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Printemps 2022
Date
Thème
29 mars 2022
30 mars 2022
Programme de formation sur l’inclusion 2SLGBTQI en milieu de travail partie 1 - Egale Canada
5 avril 2022
« Accommodating Employees with Disabilities » – Université McGill
INSCRIPTION – Accès à Minerva requis
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13 avril 2022
Programme de formation sur l’inclusion 2SLGBTQI en milieu de travail partie 2 - Egale Canada
28 avril 2022
Faire progresser le recrutement, l’embauche et la rétention inclusifs – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
INSCRIPTION – Suivez ces étapes pour vous inscrire gratuitement comme employeur affilié
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10 mai 2022
Maintenir la conversation : le racisme anti-asiatique au Canada – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
INSCRIPTION – Suivez ces étapes pour vous inscrire gratuitement comme employeur affilié
« EDI in Research and Grant Proposals » – Université McGill
INSCRIPTION – Nom d’utilisateur de McGill requis
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« EDI in Research and Grant Proposals » – Université McGill
INSCRIPTION – Nom d’utilisateur de McGill requis
17 mai 2022
Un portrait actuel des diverses communautés LGBTQ2S+ du Canada – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
INSCRIPTION - Suivez ces étapes pour vous inscrire gratuitement comme employeur affilié
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20 mai 2022
Stratégies pour aborder la diversité et l'inclusion en recherche clinique – IR-CUSM
Aucune inscription requise. Voir les détails de connexion sur le portail de l’IR-CUSM.
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26 mai 2022
On-boarding Indigenous employees – Indigenous Works
INSCRIPTION – Sélectionnez l’inscription pour membre du Leadership Circle et utilisez votre courriel institutionnel
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7 juin 2022
Vers la rédaction d’un plan d’action pour la réconciliation : l’inclusion des autochtones auprès des employeurs – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
INSCRIPTION - Suivez ces étapes pour vous inscrire gratuitement comme employeur affilié
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16 juin 2022
Créer un espace psychologiquement sécuritaire pour la communauté LGBTQ2S+ — Causerie
INSCRIPTION - Suivez ces étapes pour vous inscrire gratuitement comme employeur affilié
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Jusqu’au 31 décembre 2022
Sensibilisation aux réalités autochtones *Obligatoire pour la communauté de l’IR-CUSM*
Cette formation du MSSS doit être effectuée avant le 31 décembre 2022.
Connectez-vous en utilisant le même nom d’utilisateur et mot de passe que sur votre ordinateur de bureau.
Suivre la formation maintenant
Cette formation du MSSS doit être effectuée avant le 31 décembre 2022.
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Plusieurs autres options d’éducation et de sensibilisation à l’équité, la diversité et l’inclusion sont à la disposition de la communauté de l’IR-CUSM :
- Ateliers pour le corps professoral de l’Université McGill, ouvert à tous les chercheurs de l’IR-CUSM.
- « Our Shared Spaces », des ateliers pour les stagiaires de l’IR-CUSM (étudiants de McGill)
- Plusieurs autres initiatives et formations sont également offertes par McGill.
- Plus de webinaires gratuits sont disponibles sur le portail de l’IR-CUSM.